지속 가능한 미래를 향한 7단계: 모든 조직에서 책임 있는 혁신 촉진
작성자: Amit Luthra, MD – 인도, Lenovo ISG
지난 10년 동안 급속한 발전에 힘입어 가속화된 디지털 전환은 눈부신 발전과 창의성을 키워왔습니다. 오늘날 우리는 몇 분 만에 게놈 서열을 분석하고, 정확한 일기 예보를 예측하고, 자율주행차를 운전하는 등 더 빠른 처리가 필요한 모든 사용 사례를 수행하고 있습니다. 그리고 이를 위해서는 IoT가 주도하는 환경 문제에 점점 더 많이 기여하는 고밀도 데이터 센터가 필요합니다. 반면에 혁신은 계속 가속화될 것이므로 지속 가능한 인식이 필요합니다.
지속 가능한 조치와 장기적인 솔루션에 대한 긴급한 요구를 해결하기 위해 전 세계 조직과 정부는 탄소 배출량을 줄이고 지속 가능한 운영 관행을 채택하기 위한 규제를 적극적으로 시작하고 있습니다. 많은 기업이 지속 가능성 목표를 디지털 혁신 목표와 연계하고 같은 생각을 가진 조직과 협력하여 책임감 있는 혁신을 촉진하고 있습니다. 스마트 데이터 관리 플레이북(Smarter Data Management Playbook)에 따르면 인도 조직의 94%가 지속 가능성에 크게 중점을 두고 있습니다.
각 조직이 지속 가능한 혁신을 위한 잠재력을 가지고 있다는 점을 인식하여 우리의 행동이 환경에 미치는 영향을 고려하고 지속 가능성을 촉진하기 위한 적극적인 조치를 취하는 것이 중요합니다. 이 점을 염두에 두고 환경 영향을 줄이고 지속 가능성 문화를 조성하려는 사명을 갖고 있는 모든 책임 있는 조직의 속성인 7단계를 자세히 살펴보겠습니다.
지속가능성 목표 및 계획 수립
조직은 회사의 사명과 가치에 부합하는 구체적이고, 측정 가능하고, 달성 가능하고, 관련성이 있고, 시한이 정해진 지속 가능성 목표를 정의해야 합니다. 이러한 목표에는 탄소 배출 감소, 폐기물 발생 최소화, 에너지 효율성 향상, 사회적 및 환경적 책임 증진이 포함될 수 있습니다. 이러한 이해가 확립되면 정의된 기간 내에 지속 가능성 목표를 설정하는 것이 중요합니다.
지속 가능성 관행 수용
계획을 실행하려면 조직은 비즈니스의 다양한 측면에서 지속 가능한 관행을 채택해야 합니다. 여기에는 재생 가능 에너지원 사용, 에너지 및 물 소비 최적화, 재활용 및 책임 있는 폐기를 통한 폐기물 감소, 친환경 포장 채택, 지속 가능한 재료 조달 등이 포함될 수 있습니다.
정기평가 실시
종합적인 평가는 조직이 관행의 환경적, 사회적 영향을 보다 효과적으로 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이를 통해 개선 영역을 식별하고 잠재적 영향과 타당성을 기반으로 이니셔티브의 우선 순위를 지정할 수 있습니다.
탄소 상쇄
탄소 배출량을 중화하기 위해 조직은 재생 가능 에너지 개발과 같은 탄소 상쇄 프로젝트에 투자하거나 IT 인프라에 탄소 상쇄 서비스를 제공하는 서비스 제공업체를 선택할 수 있습니다. 이 접근 방식은 탄소 배출을 크게 줄일 수 있는 간단하고 현실적인 방법을 제시합니다.
데이터 센터 냉각
데이터 센터의 열 발생과 전력 소비는 탄소 배출의 원인이 되며, 효율적인 냉각 솔루션을 구현하면 탄소 배출량을 줄이면서 데이터 센터 성능을 최적화하는 데 도움이 됩니다. 수냉식, 공기 냉각, 열기 및 냉기 통로 레이아웃, 액체 냉각과 같은 기술은 데이터 센터에서 에너지 효율성과 지속 가능성을 달성하기 위한 혁신적인 접근 방식입니다.
자산 회수 서비스
수명이 다한 자산 폐기와 관련된 환경 및 데이터 보안 위험을 완화하기 위한 엔드투엔드 솔루션을 제공하므로 조직은 자산 복구 서비스를 이용할 수 있습니다. 이러한 서비스를 활용함으로써 기업은 이러한 위험을 효과적으로 해결하는 동시에 자산의 가치 잠재력을 극대화할 수 있습니다.
지속 가능한 포장 및 제품 디자인 장려
조직은 에너지 효율성과 재활용성을 우선시하는 제품 설계에 중점을 두어야 합니다. 제품의 수명이 다한 후에도 쉽게 재활용할 수 있도록 하여 순환 경제를 지원하고 전자 폐기물을 줄여야 합니다. 디자인을 최적화하고 보다 지속가능한 대안을 사용하여 포장재를 줄이기 위한 적극적인 노력이 필요합니다.