Insider Inc.의 편집진은 의료 변경 및 해고 제안에 대해 파업을 시작했습니다.
비즈니스 인사이더(Business Insider)의 모회사인 인사이더(Insider Inc.)의 편집진과 경영진 간 갈등이 무기한 파업으로까지 번졌다. 내부자 연합(Insider Union)이 대표하는 250명 이상의 편집자 직원들은 특히 회사의 건강 관리 계획 변경과 관련된 중대한 불일치로 인해 항의하고 있습니다.
2021년에 결성된 Insider Union은 Insider 및 Business Insider의 편집진을 대표합니다. 이러한 발전은 계약 협상과 직원 복리후생 변경에 대한 불만이 커지는 정점이었습니다.
노조는 2022년 11월 전국노동관계위원회(NLRB)에 Insider를 상대로 불공정 노동 관행 혐의를 제기한 The NewsGuild of New York의 지원을 받고 있습니다. 이 고소장에서는 Insider가 근로자의 의료 보장 범위를 불법적으로 변경했다고 비난했습니다. 이 주장은 NLRB가 타당하다고 판단하여 2023년 5월에 회사에 대한 고소장이 발행되었습니다.
이에 따라 노조는 단호한 조치를 취해 5월 24일 파업을 승인하기로 의결했으며, 이는 6월 2일까지 협상이 실패할 경우 확대할 준비가 되어 있음을 의미했다. 협상이 결렬되면서 이제 파업이 발효되었습니다.
내부자 연합 관리인 리비 토레스(Libby Torres)는 경영진과의 선의의 협상 시도가 반대에 부딪혔다고 말하면서 투쟁의 목소리를 냈습니다. 이러한 주장에도 불구하고 회사 대변인은 "우리는 매우 존경하는 노조 팀과 적극적으로 협력하고 있습니다. 우리의 목표는 동일합니다. 회사 전체에 적합한 최상의 계약에 동의하는 것입니다."
갈등의 중심에는 회사의 의료 계획이 있습니다. 노조원들은 경영진이 적절한 교섭도 없이 일방적으로 이를 수정해 비용이 높아지고 보장 범위가 더 나빠졌다고 비난한다. 일부 직원은 의료 비용이 1000% 이상 증가한 경우도 있습니다.
이번 파업은 회사 내 혼란의 첫 징후는 아니다. 불과 한 달 전만 해도 수백 명의 직원이 회사 직원의 10%에게 영향을 미칠 해고 제안에 항의하며 파업을 벌였습니다. 이번 파업이 전개되면서 회사의 미래 행보는 여전히 불확실하다.
Spencer Hulse는 Grit Daily의 편집장입니다. 그는 다른 편집자와 작가, 일상 업무를 감독하고 뉴스 속보를 다루는 일을 담당합니다.